Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Troyes, 10, Aube, Grand Est
- Il réalise des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. - Il intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...).
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Albi, 81, Tarn, Occitanie
Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière à Albi, recrute un assistant administratif et commercial F/H pour l'agence Generali d'Albi. Agence historique de l'Albigeois, Generali accompagne au quotidien particuliers et professionnels en leur proposant des solutions sur mesure en assurance, épargne et prévoyance. Reprise en 2024 par 2 agents expérimentés et passionnés, ils ont à cœur de moderniser et dynamiser l'agence tout en maintenant un cadre de travail sain et respectueux dans lequel l'ambiance y est chaleureuse. Animés d'un état d'esprit sportif, ils allient le goût de l'effort et de l'engagement, avec les moments de convivialité partagée. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées Conditions de travail: - Horaires : 8h45-12h00 13h30-18h00 du Lundi au Vendredi - Rémunération brute mensuelle : 1900€ à 2200€ selon profil - Avantages : Mutuelle et prévoyance attractives + 0,5 jour de RTT tous les 15 jours - Prise de poste : Septembre 2025 - CDD évolutif Missions : Véritable interface entre l'équipe commerciale et les assurés, vous êtes le point d'entrée essentiel de l'agence, Votre quotidien est rythmé par la gestion des[...]
Emploi
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Le Groupe COFEL (4 sites de production, 900 collaborateurs) leader sur le marché de la literie en France (marques Bultex, Epéda, Mérinos), recrute pour son site industriel de Limoges (200 collaborateurs) un/une : Superviseur/e Logistique. Le/la Superviseur/e Logistique est responsable de la performance de son secteur (qualité/coût/délai/sécurité) et en supervise les activités de façon optimale (objectifs, suivi journalier, analyse et plans d'actions). -Organise et adapte les moyens dont il dispose en fonction des informations transmises par les services amont ou aval. -S'assure du respect des standards d'organisation de production du Groupe. -Anime les ateliers de résolutions de problèmes liés au secteur. -Assure la mise en place de l'effectif en fonction des compétences et de la charge. -Pilote l'organisation, le planning, l'évaluation et le développement et la polyvalence des équipes dont il a la charge. -Garantit la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et s'assure de leur formation. -Est à l'écoute des problèmes de son équipe et œuvre au maintien d'un bon climat social. -Garantit le respect des règles de sécurité et s'assure de la suppression des risques[...]
Emploi Economie - Finances
Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Missions du poste Au sein d'une équipe composée de 9 agents, le/la chargé(e) de mission assurera l'animation, l'élaboration et le suivi de l'exécution du Contrat Eau et Climat avec les missions suivantes : - Organiser la concertation avec les collectivités locales, les différents partenaires et porteurs de projets. - Mobiliser les partenaires et rencontrer les acteurs de l'eau du territoire. - Organiser, animer et participer aux réunions des instances d'élaboration du CEC. - Être l'interface entre les partenaires techniques et financiers (Etat, Agence de l'Eau, Départements etc.) et les porteurs de projets. - Etablir un diagnostic du territoire et identifier les enjeux. - Co-construire un programme d'actions pour le futur Contrat Eau & Climat en mobilisant les partenaires et acteurs du territoire. - Rédiger le Contrat Eau & Climat selon le formalisme attendu. - Assurer la cohérence des actions entre les porteurs de projets et prioriser les actions en fonction des objectifs. - Suivre le contrat (tableaux de suivi et indicateurs de suivi.). - Communiquer sur le CEC. Compétences requises Savoirs : - Être titulaire de préférence d'un bac+3 à bac+5 dans les domaines concernés. -[...]
Emploi Immobilier
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Le groupe HUMAN IMMOBILIER RECRUTE DES CONSULTANT(ES) IMMOBILIER sur TOULOUSE & COURONNE TOULOUSAINE (Toulouse, Tournefeuille, Saint -Jory, Saint-Orens-de-Gameville, Plaisance-du-Touch). Ces postes sont à pourvoir immédiatement ou en septembre prochain. *** POSTE PROPOSE *** > Postes accessibles aux personnes en situation de handicap. > VOS MISSIONS : En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. De l'estimation à la signature notaire, vous participez à toutes les étapes de la transaction : - évaluez les biens et commercialisez-les en répondant aux besoins de vos clients - sélectionnez les biens à visiter pour le compte des acquéreurs - développez le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - préparez l'annonce publicitaire - organisez les visites et rédigez les comptes rendus - réalisez les compromis de vente et assurez leur suivi jusqu'à la signature notaire > PROFIL : - Commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier. - Vous êtes titulaire du Permis B et possédez[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre spécifique de la prise en charge de l'enfant, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, le travailleur social participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire Nous recherchons actuellement 1 profil Moniteur éducateur H/F au plus tôt. Le moniteur éducateur H/F aura comme missions diverses au quotidien : 1) Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence 2) Poser une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative 3) Accompagner et évaluer le jeune 4) Proposer un accompagnement globalisé et individualité 5) Travailler en articulation permanente avec l'équipe 6) Participer à la vie de l'établissement 7) Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non Le Moniteur éducateur[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre spécifique de la prise en charge de l'enfant, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, le travailleur social participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire Nous recherchons actuellement 1 profil Educateur Spécialisé H/F. Vous interviendrez au sein de l'unité Les Hellébores situé à Saint-Genest Lerpt en horaires variables. L'Educateur Spécialisé H/F aura comme missions diverses au quotidien : 1) Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence 2) Poser une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative 3) Accompagner et évaluer le jeune 4) Proposer un accompagnement globalisé et individualité 5) Travailler en articulation permanente avec l'équipe 6) Participer à la vie de l'établissement 7)[...]
Emploi Administrations - Institutions
Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France
Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur techniques des services, le chef de projet fibre est chargé de mettre en place un plan d'audit du réseau Oise THD, d'en assurer le suivi technique, le respect du planning et de superviser la remise en conformité du réseau en liaison avec le Délégataire. Il pilotera également le ou les futurs marchés de travaux spécifiques à la résilience du réseau en assurant le suivi technique, contractuel et budgétaire. il assurera par ailleurs l'intérim de son homologue sur le suivi technique et budgétaire du marché "vie du réseau". Missions principales : - Assurer l'encadrement de l'équipe technique (2 techniciens en cours de recrutement) - Pilotage des projets d'audit et de résilience - Piloter l'audit du réseau et assurer le respect du planning - Piloter les projets de résilience liés au marché concerné, planifier, organiser et coordonner les relations et les opérations entre les acteurs du projet - Veiller au respect des engagements contractuels des prestataires et assurer les reportings techniques de ses projets - Organiser la planification des réceptions des ouvrages construits - Superviser les études et l'exécution des travaux -[...]
Emploi Enseignement - Formation
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
RRattaché-e hiérarchiquement à la Direction Générale des Services (DGS), le. la assistant(e) de la DGS assiste le DGS et son équipe dans l'organisation et la coordination de leurs activités. Il ou elle coordonne de manière polyvalente et autonome toute action engagée par la Direction dans le respect de la réglementation en vigueur et assure le suivi des dossiers administratifs et/ou financiers qui lui sont confiés. A ce titre il/elle réalise les missions suivantes : Activités principales : Gérer les agendas de l'équipe DGS Mettre en forme et/ou Assurer la rédaction de comptes rendus de réunions et les diffuser Suivre des dossiers transversaux Assurer l'organisation des réunions et leur suivi (préparer les dossiers en vue des réunions/entretiens) Mettre en forme et/ou rédiger des courriers, des courriels et documents administratifs. Organiser les déplacements du DGS et des 3 DGSA Recueillir, traiter et relayer tout le courrier entrant et tous les parapheurs des services, en assurer un suivi Assurer la gestion financière du budget de la direction générale (SIFAC+) Travailler en étroite collaboration avec l'assistante du président Assurer l'archivage de l'activité de la[...]
Emploi
Eaux-Bonnes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Mission Sous l'autorité du Coordonnateur Pôle neige, le responsable adjoint au service des pistes, coordonne l'activité des pisteurs et de l'équipe snowpark placés sous son autorité et assure l'exploitation en sécurité des pistes. Il gère, la communication auprès des clients, manage son équipe et rend compte de son travail. Il peut réaliser lui-même le travail d'un pisteur. Fonctions et activités Fonction managériale : Savoir animer une équipe et en assurer le leadership Relayer l'ensemble des informations de sa hiérarchie et/ou du terrain, nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes Conduire l'activité en répondant aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés préalablement Identifier les dysfonctionnements des équipes, y pallier et faire remonter les informations Assurer le reporting à son N+1 et aux encadrants des autres services, ainsi que le suivi des données Maîtriser les logiciels de son domaine de compétence Contribuer au développement de la sécurité au travail Coordonner le travail d'une équipe de pisteurs-secouristes : Organiser le travail de la journée, planifier les roulements de postes de travail S'assurer que les pisteurs-secouristes[...]
Emploi
Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'association Arc-en-Ciel recrute au sein de l'atelier chantier d'insertion -Atelier du coin- un/une directeur(trice) . L'Atelier Chantier d'Insertion a pour but de favoriser l'accès et le retour à l'emploi plus durable de personnes éloignées du marché du travail, à travers un accompagnement socio-professionnel renforcé et individualisé. Il permet d'offrir un contrat de travail en insertion consistant en une mise en situation de travail à travers des activités variées de services et d'utilité sociale et environnementale. Sous l'autorité du bureau de l'association et du conseil d'administration il/elle aura pour missions (non exhaustives) 1. Supervision des encadrant.e.s techniques - Coordonner l'activité des encadrant.e.s techniques, - La responsabilité des équipes de salarié.e.s en insertion. - - Définir les priorités et les plannings des chantiers avec les encadrant.e.s techniques. - S'assurer de la mise en œuvre des bonnes pratiques sur les chantiers (organisation, qualité, respect des délais, sécurité). - Superviser l'évaluation et le suivi des salarié.e.s en insertion réalisés par les encadrant.e.s techniques, en lien avec le/la chargé.e. d'accompagnement socioprofessionnel.[...]
Emploi Social - Services à la personne
Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1
Un centre éducatif fermé (CEF) c'est quoi ? Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche de[...]
Emploi Carrelage - Maconnerie
Mtsamboro, 97, Mayotte, -1
La société TP PRO BATIMENT basé dans la commune de M'Tsamboro recherche un chef de chantier H/F. Ce dernier intervient sur les chantiers à chaque étape de la construction. Il assure au quotidien l'organisation générale d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. Il est responsable sur le site de la bonne exécution des travaux. Les missions : 1. Préparation et organisation du chantier : Étudie les plans, les dossiers techniques et les documents d'exécution. Participe à l'élaboration du planning de travaux. Organise les installations de chantier (bases vie, accès, stockage matériaux). Réceptionne et contrôle les approvisionnements (matériaux, engins, équipements). 2. Encadrement des équipes Dirige les ouvriers et les sous-traitants sur site. Répartit les tâches selon les compétences et l'avancement du chantier. Forme les nouvelles recrues ou les apprentis sur les méthodes et la sécurité. Supervise la bonne exécution technique des travaux. 3. Suivi de l'avancement des travaux Suit le respect des délais, du budget et de la qualité d'exécution. Fait appliquer les consignes de sécurité (PPSPS, port des EPI, signalisation). Rend compte régulièrement à[...]
Emploi
Glaire, 81, Ardennes, Occitanie
Riche de 140 années d'histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes de revêtements de sol et de surfaces sportives, et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,4 milliards d'euros en 2022. Offrant une large gamme de solutions intégrant des sols vinyles, linoléum, caoutchouc, moquettes, parquets et stratifiés, gazons synthétiques et pistes d'athlétisme, le Groupe sert ses clients dans plus de 100 pays dans le monde. Avec plus de 12 000 collaborateurs et 34 sites industriels, Tarkett vend 1,3 million de mètres carrés de revêtement de sol chaque jour, à destination des hôpitaux, des écoles, de l'habitat, des hôtels, des bureaux ou commerces et des terrains de sport. Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de réduction de son empreinte carbone, le Groupe met en place une stratégie d'éco-innovation inspirée des principes Cradle to Cradle®, alignée avec son approche Tarkett Human-Conscious Design. Au sein du service Qualité du site Tarkett de SEDAN (Ardennes) et rattaché(e) au Directeur QHSEE, nous recherchons notre futur(e) Responsable Qualité Production. Le/la responsable qualité production a pour responsabilité de gérer l'ensemble des litiges client[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Qui sommes-nous? Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Avec ses 22 bureaux, le cabinet d'Avocats du groupe réunit les compétences d'environ 170 collaborateurs, dont 80 avocats et juristes et a pour vocation de concevoir et déployer des stratégies juridiques adaptées à la transformation des organisations. Respectueux et responsable, notre cabinet se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Vous souhaiter vous immerger dans le quotidien de TGS France Avocats, venez le découvrir ici avec nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=Msihh7Mu6UE Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe du Mans accompagnée par Marion HENNEQUIN, Avocate en droit des sociétés, en tant qu'Assistant[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un Electricien - câbleur H/F, pour une mission d'intérim de 3 mois. Notre client : fabrication de machines-outils pour le travail des métaux Lieu : Moulins 03000 Vous avez de l'expérience dans le câblage et l'électricité ? Cette ofrre est faite pour vous ! Vos missions : -Réaliser le câblage de machines-outils ; -Il devra réaliser les liaisons électriques entre les composants de la platine électrique et les accessoires de la machine (câble puissance moteur, câble codeur, alimentation circuit pneumatique et hydraulique, liaison avec le pupitre de commande et la commande numérique..) -Il pourra travailler seul ou en équipe -Avoir une habilitation électrique B1V BR BC. Votre rémunération : -Vous serez rémunéré sur une base de 37h, -Taux horaire : SMIC à 13 - congés payés (10%), - vos IFM (Indemnité de Fin de Mission 10%). - indemnité de trajet - ticket restaurant en fonction du lieu d'habitation -13ème mois Vos horaires: -Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi de 7h30-12h30 à 13h30-16h30 sauf le vendredi après-midi. Votre profil : -Avoir une habilitation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Feytiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre du recensement 2026, la commune de Feytiat recrute des agents recenseurs pour la période du 06 janvier 2026 au 14 février 2026. Mission principale du poste : Effectuer le recensement dans le secteur géographique confié. L'agent/e recenseur/se est chargé/e de collecter des informations démographiques et socio-économiques auprès des habitants lors du recensement qui se déroulera du 15 janvier 2026 au 14 février 2026. Son rôle consiste à distribuer et, dans certains cas, à aider à remplir les questionnaires de recensement, à vérifier les données recueillies et à s'assurer que toutes les habitations sont couvertes. Il/Elle doit également garantir la confidentialité des informations collectées et faire remonter les résultats. Description des missions : Participer aux formations (concepts et règles du recensement) Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur confié Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet Suivre l'avancement de la collecte Collecter les questionnaires « papier » complétés dans les délais impartis Effectuer des relances si besoin Tenir à jour le carnet de tournée Rencontrer régulièrement le coordonnateur[...]
Emploi Administrations - Institutions
Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire
La/le technicienne/technicien du système d'information assure la gestion courante, l'assistance et la maintenance des équipements du SI, il assure l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels). Il/elle traite les incidents dans le cadre des normes, des procédures de maintenance et de sécurité du domaine d'intervention Au sein de votre équipe, vous avez pour mission de traiter l'assistance de première escalade et les requêtes sur votre périmètre (interventions à distance ou sur site) et de garantir le fonctionnement des équipements informatiques, téléphoniques et de vidéo projection (matériels, logiciels, réseaux, télécommunication, périphériques...) dans le respect des procédures, de la qualité et des engagements de services fixés par la collectivité. Assurer le suivi et la gestion matérielle du système d'information - Mettre en place un outil de suivi, référencement du matériel - Identifier les besoins fonctionnels et les traduire en besoin matériel - Assurer l'achat de matériel en respectant le budget fixé et le code des marchés publics - Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements -[...]
Emploi Transport
Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France
Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]
Emploi Transport
Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France
Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous[...]
Emploi Transport
Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France
Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]
Emploi Transport
Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France
Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]
Emploi Transport
Nanteuil-le-Haudouin, 60, Oise, Hauts-de-France
Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]
Emploi Transport
Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France
Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]
Emploi Transport
Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France
Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]
Emploi Transport
Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France
Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons plus de poste à pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]
Emploi Transport
Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France
Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons plus de poste à pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
Notre client, groupe français du BTP, est en recherche d'un conducteur de chargeuse (F/H) AVEC AIPR+PASI+VM afin d'assurer les délais de réalisation des chantiers en cours.Vous êtes en poste sur la conduite d'une chargeuse, plus généralement d'engins nécessitant le caces R482 C1 ou R372 4. Il est obligatoire d'avoir des expériences significatives. Durant le temps de non conduite, vous serez amené(e) à aider comme manoeuvre au sol. Ainsi vos missions pourront être : - Participer à la vie du chantier - Transporter des matériaux : charger/décharger - Creuser une tranchée, découper des couches de terre - Réaliser une chaussée - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) et nettoyer le chantier Il est absolument obligatoire d'avoir l'AIPR, PASI et une visite médicale du travail à jour. Une expérience significative est également obligatoire. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Localisation : Chauffailles Contrat : Intérim 1 mois (possibilité de renouvellement) Date de prise de poste : 02/09/2025 Salaire : 24K€ brut annuel Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12H20 Secteur d'Activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller accueil en banque H/F à pouvoir à Chauffailles. Votre Challenge ? - Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat. - Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels - Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu - Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles.) - La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers. Votre[...]
Emploi Menuiserie - Charpente
Kourou, 97, Guyane, -1
Sodexo recherche son(sa) prochain(e) Assistant(e) des Ressources Humaines à Kourou (973). Il ou elle assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle assiste le RRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. Missions Principales : Administration du personnel : - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (titre de séjours, justificatifs de domicile, etc.), gestion de la vie du contrat de l'embauche au départ du salarié, courriers divers (MAJ titre de séjours, suspensions de contrat, demande de justificatifs d'absence), - Gérer certaines procédures disciplinaires avec les Responsables Opérationnels (mise en garde, avertissement, convocations aux entretiens) - Gestion des médailles du travail - Etablir et suivre les contrats aidés - Effectuer un reporting mensuel (effectif, congés, maladie, disciplinaire, etc.) - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France
Présentation de l'entreprise Saisissez une nouvelle opportunité : adoptez l'esprit pionnier avec Yes ! Du haut de ses 30 ans, le groupe Yes ! est composé de 11 agences dans le Grand Sud-Ouest et compte 70 collaborateurs permanents. L'année 2024 marque une nouvelle phase de développement pour le groupe puisqu'il ouvre une nouvelle agence à Bordeaux. Expert du recrutement et du travail temporaire, le groupe accorde une grande valeur à la confiance que lui offrent ses clients et ses salariés intérimaires et met tout en œuvre pour la préserver. Révélez vos talents avec Yes ! Description du poste Dans le cadre du démarrage de nouveaux chantiers , nous recherchons pour un de nos clients spécialisé en isolation thermique par l'extérieur ITE un Poseur en isolation thermique par l'extérieur H/F pour une mission en intérim. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : Préparation des supports : Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. Installation de l'isolation thermique : Mettre en place l'isolant thermique sur les façades, en veillant à assurer une isolation optimale. Application[...]
Emploi Habillement - Mode - Sport
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
Présentation de l'entreprise Benetton Group, les amoureux des couleurs : Il existe de nombreuses façons de s'exprimer et l'une d'elles est à travers les vêtements. Depuis 1965, le groupe Benetton a une mission : créer des vêtements colorés et donner à chacun la possibilité de communiquer par les couleurs. Benetton Group est une grande famille composée de United Colors of Benetton, Under Colours of Benetton et Sisley. Nos magasins sont présents dans le monde entier et plus de 6000 personnes formidables se consacrent à notre mission. Nous sommes fiers d'être un employeur de choix reconnu, avec un désir constant d'investir dans l'avenir et dans les gens. Nous recherchons un enthousiaste collaborateur pour faire partie de notre équipe. Vous serez une figure clé au sein des organisations de vente et l'objectif principal sera de concevoir, créer et fournir un modèle commercial performant. Nous recherchons un Vendeur (H/F) en CDD à temps partiel de 25h par semaine, Description du poste En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience d'achat que nous souhaitons offrir à chaque client. Rattaché(e) directement au Responsable de région,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
PRESENTATION DU GROUPE : Il s'agit du service d'entrée de l'établissement. Il accueille les patients en situation de crise ou nécessitant une évaluation psychiatrique initiale. Ce service joue un rôle central dans l'orientation vers les unités adaptées selon l'état clinique du patient. Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Poste à pourvoir au plus tôt L'accueil est le premier soin que l'infirmier (ère) doit assurer auprès de toute personne entrant dans un établissement[...]
Emploi Menuiserie - Charpente
Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France
Sous la responsabilité du chef d'équipe, le monteur-poseur (H/F): Porte et met en place tous les éléments nécessaires à la construction d'un bâtiment (bardage, charpente, isolant, passerelles, garde-corps, .). Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés. Conduit les véhicules utiles (fourgons, plateaux, chariot-élévateur, .). Respecte les règles techniques. Exécute des opérations manuelles. Respecte les consignes et les règles de sécurité, porte ses EPI. Respecte les délais et la qualité de finition. Entretient de bonnes relations avec les clients et les autres corps d'état sur le chantier. Maitrise la lecture de plan et l'utilisation des matériels et outils de chantier. Sait communiquer et travailler en équipe. Il fait donc preuve d'un bon relationnel. Doit également être habile et méthodique, que ce soit pour la qualité et la minutie de l'assemblage des structures que pour la sécurité sur les chantiers. Profil recherché Personne disponible rapidement( 1er septembre), motivée et ponctuelle. Vous serez amené à réaliser du travail en hauteur et avoir une activité soutenue. Expérience de 2 ans souhaitée mais non obligatoire Aucune condition de diplôme[...]
Emploi
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
L'Association Régie Urbaine recrute un.e chef.fe d'équipe propreté ! MISSIONS : Missions principales : Participer à l'encadrement d'une équipe de production comprenant un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur de la propreté. Il attribue les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifie leur bonne exécution. Il s'assure que les délais et les conditions de sécurité soient respectées. Attributions : - Coordination et animation d'une équipe de production - Participer à la réalisation des travaux - Participation à l'organisation de la production - Participation à la gestion de l'approvisionnement et au suivi des chantiers PROFIL/COMPÉTENCES : - Capacités techniques : Avoir des aptitudes manuelles et techniques ; avoir le sens pédagogique ; savoir utiliser les machines (monobrosses et autolaveuses) - Capacités de gestion organisationnelle : Planifier les taches, et répartir les taches avec l'encadrant technique ; Aménager les horaires de travail pour les autres avec l'encadrant technique - Capacités à diriger une équipe : Donner un cadre de travail ; motiver le personnel - Capacité de communication[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Barret, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
L'Agence Profil Interim de Barbezieux, groupe Actual recherche pour l'in de ses clients un Peintre en Construction (H/F) secteur Barret ou Angoulême. Il vous sera demandé d'être capable de travailler en autonomie, en respectant les règles et consignes de sécurité. Vos tâches consistent à réaliser la peinture dans des logements neufs, chantiers sur Angoulême. Ce poste vous offrira l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le secteur de la construction. Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, ce poste est fait pour vous ! Le profil recherché pour le poste de Peintre en construction (h/f) doit posséder une solide expérience et des compétences spécifiques. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de peinture : Le candidat doit être capable d'appliquer divers types de peintures et finitions avec précision et efficacité. - Connaissance des matériaux : Une compréhension approfondie des matériaux et des outils utilisés dans la peinture en construction est essentielle. - Attention aux détails : Le candidat doit démontrer une grande attention aux détails pour[...]
Emploi Habillement - Mode - Sport
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Présentation de l'entreprise Benetton Group, les amoureux des couleurs : Il existe de nombreuses façons de s'exprimer et l'une d'elles est à travers les vêtements. Depuis 1965, le groupe Benetton a une mission : créer des vêtements colorés et donner à chacun la possibilité de communiquer par les couleurs. Benetton Group est une grande famille composée de United Colors of Benetton, Under Colours of Benetton et Sisley. Nos magasins sont présents dans le monde entier et plus de 6000 personnes formidables se consacrent à notre mission. Nous sommes fiers d'être un employeur de choix reconnu, avec un désir constant d'investir dans l'avenir et dans les gens. Nous recherchons un enthousiaste collaborateur pour faire partie de notre équipe. Vous serez une figure clé au sein des organisations de vente et l'objectif principal sera de concevoir, créer et fournir un modèle commercial performant. Nous recherchons un Vendeur (H/F) en CDD à temps complet de 35h, Description du poste En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience d'achat que nous souhaitons offrir à chaque client. Rattaché(e) directement au Responsable de magasin, vous contribuerez[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Rejoindre Louis Pasteur Santé, c'est intégrer un groupe à dimension humaine ! Le groupe Louis Pasteur recrute un Chef de projet SIH (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Ce que vous ferez pour nous Sous la responsabilité du DSI et de la direction, le Chef de projet SIH (H/F) est chargé de piloter et de mener à bien l'ensemble des projets informatiques liés au système d'information hospitalier de l'établissement . Son rôle est d'assurer la cohérence et l'efficacité des solutions numériques déployées, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des utilisateurs (personnel médical, soignant, administratif) en respectant les objectifs de qualité, de coût et de délai. Au quotidien, le Chef de projet SIH : - Identifie et formalise les attentes des utilisateurs, analyse les solutions du marché et les opportunités technologiques pour y répondre. - Gère la planification, les ressources et le budget des projets d'intégration ou d'évolution d'applications. - Il/elle met en œuvre les solutions, les teste pour garantir leur bon fonctionnement, les documente (en veillant notamment à maintenir à jour la GED des applications métiers) et forme les équipes concernées à[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Martin-de-Sanzay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'agent de soins (H/F) contribue à la réalisation du projet de soins défini dans l'établissement. Par ses actions, il (ou elle) contribue à maintenir l'autonomie des résidents. Au-delà de ses propres missions, il (ou elle) coopère avec toute l'équipe de l'établissement pour offrir des prestations homogènes de qualité. Son travail doit participer à l'adaptation et l'évolution des pratiques professionnelles. 1-AIDE AUX GESTES DE LA VIE COURANTE 1.1. Installer et mobiliser la personne 1.2. Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne 1.3 Dispenser des soins liés à l'alimentation 1.4 Dispenser des soins liés à l'élimination 1.5 Dispenser des soins liés au sommeil 1.6 assistance à l'infirmer en cas de demande express 2-HYGIENE DES LOCAUX ET DU MATERIEL ( Maitrise du risque infectieux) 2.1 entretien des chambres et des parties communes 2.2 Laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter certains matériels de soin 2.3 Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes et les brancard 2.4 Contrôler et ranger le matériel stérilisé Une majorité de nos chambres sont équipés de rails de transfert. Nous[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Saint-Barthélemy-le-Meil, 72, Ardèche, Pays de la Loire
RESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE : -Organiser et optimiser les moyens de production pour améliorer la compétitivité de l'entreprise -Justifier l'opportunité d'un investissement et participer à l'industrialisation de moyens de production -Garantir le respect de la réglementation et des contraintes QHSE -Prévoir les approvisionnements, optimiser les flux logistiques et les plans de charge -Maîtriser la conduite et le management de projet en lien avec les fournisseurs, les filiales du groupe, les usines partenaires et tous les services internes du groupe (transport, achat, finance, etc.) ACTIVITES : - Organiser, coordonner et superviser les flux de marchandises, quels qu'ils soient. - Optimiser les processus de logistique en respectant les contraintes auxquelles il fait face (environnement, qualité, etc.). - Réduire les coûts, réduire les délais et réduire les stocks, définir en amont les flux de marchandises, les mettre en pratique avec l'aide des services concernés et évaluer pour veiller à leur conformité et à leur efficacité. - Établir, avec l'ensemble des services connexes, les plans de charge : programmer la production selon les prévisions de commandes et les cahiers[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Votre PROFIL Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 en bâtiment ou économie de la construction, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment. Vous maîtrisez des outils tels qu'Autocad, Revit et/ou Robot/ONAYA. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens de l'analyse. Autonome et appréciant le travail d'équipe, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant des perspectives d'évolution. N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Intégré(e) au bureau d'études de prix, vous procéderez en adéquation avec les besoins des clients à l'étude de prix des affaires afin de quantifier les éléments constitutifs et de chiffrer les coûts relatifs à la réalisation de l'ouvrage. En tant que Chargé(e) d'Études de Prix, vos missions seront les suivantes : Analyse du dossier de consultation : - Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces - Étudier les métrés et estimer les coûts - Identifier les[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chamblay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Rejoignez l'équipe de la Résidence La Maison De Clairvans ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe de la Résidence La Maison De Clairvans, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chamblay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Rejoignez l'équipe La Maison de Clairvans ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre Ehpad La Maison de Clairvans se situe aux abords du château de Chamblay entre Besançon, Lons et Dole dans un cadre calme et arboré. L'établissement accueille 73 résidents, en chambre individuelles (ou doubles), toutes personnalisables. La maison de retraite dispose d'un accueil de jour et d'une unité de vie protégée. Nous tentons de maintenir l'autonomie de nos habitants et travaillons à l'inclusion des familles dans le projet d'accompagnement des résidents. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre[...]
Emploi Agroalimentaire
Troyes, 10, Aube, Grand Est
CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l'ensemble de l'industrie alimentaire. Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à 624 M€ en 2022. Le Groupe, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Sweet Products, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Son siège social est basé à Perpignan. Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s'appuyant sur un programme de développement durable fort. Siège social dynamique mettant en œuvre des projets d'innovation et de développement. Le site de Troyes recherche : Conducteur Process fabrication de praliné H/F Rattaché(e) au Chef d'équipe Production, vous intervenez au cœur de la cuisine de notre usine afin d'assurer la fabrication de fourrages qu'ils soient à destination d'industriels ou pour les besoins de notre production interne. Pour ce faire, votre rôle consiste à assurer et à garantir la production en termes de qualité, délai, quantité, hygiène et sécurité à partir d'un programme[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vendeuvre-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est
- Il conduit un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur, ...) dans le cadre d'opérations de déplacement de charges (marchandises, produits, matériel, ...), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. - Il peut effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, ...) ou d'un site de production ou de distribution (conditionnement, ...).
Emploi Administrations - Institutions
Quillan, 11, Aude, Occitanie
La Communauté de Communes des Pyrénées Audoises recherche un chargé de mission (H/F) pour le poste : * Rédaction, présentation et validation du contrat local de santé (CLS) du territoire puis animation du CLS.* Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe du Président de la Communauté de Communes et du Directeur de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Président de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises, du Président de la Communauté de Communes du Limouxin, et de l'Agence Régionale de Santé Occitanie. Il est en relation avec tous les élus et les services des communautés de communes des Pyrénées Audoises et du Limouxin, l'Agence Régionale de Santé, les services des communes membres des deux communautés de communes et l'ensemble des acteurs impliqués dans le domaine de la santé globale. Missions liées au poste : * Management de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux autour d'un projet de santé publique. * Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé (CLS). Les 5 axes du CLS : Axe 1 : Accès aux droits et aux[...]
Emploi Pharmacie - Paramédical
Évreux, 27, Eure, Normandie
Conscients de l'impact de nos activités et de nos médicaments, GSK s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux. A ce titre, l'un des projets phare du site d'Evreux s'inscrit totalement dans cette direction puisqu'il permettra de réduire d'environ 90% l'emprunte carbone d'une spécialité pharmaceutique. Nous recherchons dans le cadre de ce projet, un Superviseur de Ligne H/F dans le cadre d'un CDI de Chantier pour son site de production basé à Evreux (27). MISSION : Dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Fabrication, du Code du Travail et des règles du Groupe vous avez pour missions principales : - Animer une équipe d'environ 10 personnes (techniciens et opérateurs), développer leurs compétences, leurs flexibilités et leurs polyvalences. - Vous assurez la production de votre secteur dans le respect des standards (sécurité/environnement, qualité, volumes, coûts, délais). - Vous pilotez finement la performance et assurez la continuité de la production au quotidien - Vous êtes un acteur majeur de l'amélioration continue sur votre secteur. A ce titre, vous proposez et mettez en œuvre des programmes d'amélioration continue ou d'optimisation[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Prunay, 51, Marne, Grand Est
Notre client est un groupe régional en plein essor, spécialisé dans les solutions agricoles et viticoles innovantes. Actuellement en pleine croissance, il accompagne les professionnels de l'agriculture, de la viticulture et de la manutention avec des solutions techniques sur mesure. Présents sur plusieurs sites dans le Grand Est, il combine expertise mécanique, proximité terrain et engagement humain. Leur ambition : offrir un service réactif et durable à leurs clients, tout en développant des métiers passionnants au sein d'une structure à taille humaine. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous rejoindrez notre équipe pour assurer l'organisation et la coordination des activités de l'atelier. Vous serez en charge de la supervision de l'équipe technique (4 personnes) pour assurer un service efficace et conforme aux méthodes de travail de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront de : - Organiser, planifier et répartir les interventions afin de respecter les délais et les priorités clients - Gérer et encadrer une équipe de techniciens, en veillant à la répartition efficace des tâches. - Maintenir une atelier propre, organisé et sécurisé. -[...]
Emploi Automobile - Moto
Voivres-lès-le-Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
En accord avec le Directeur Opérationnel de la plaque, le Responsable Commercial définit, applique et pilote la stratégie commerciale d'Alliance PR. Il développe les ventes, encadre les équipes commerciales, fidélise la clientèle et veille à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. Il est amené à travailler en étroite collaboration avec les fonctions support (centre d'appels, achats/appro, marketing, exploitation, RH et comptabilité) afin de garantir une harmonie totale entre services. En tant que Responsable Commercial chez Alliance PR, tes principales missions seront donc les suivantes : Piloter la stratégie Commerciale : - Etablir les objectifs commerciaux et administratifs des équipes en fonction des objectifs budgétaires de l'entreprise et assurer le suivi des résultats (règlement des ventes, délais de réponse aux clients.) - Mettre en place des actions permettant de développer les réseaux agents, indépendants et Eurorepar Car Service - Gérer le budget d'animation commerciale et son suivi - Piloter les animations liées aux concessions - Evaluer les opportunités commerciales et en développer son portefeuille clients - Proposer et mettre en[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Bouéni, 97, Mayotte, -1
L'agent commercial spécialisé dans la vente de poussins a pour finalité de développer et pérenniser l'activité commerciale de l'entreprise sur le marché avicole. Il/elle assure la prospection, la promotion, la vente et le suivi technique des lots de poussins, tout en garantissant le respect des normes sanitaires et réglementaires. Par son action, il/elle contribue directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients, ainsi qu'à la croissance durable du chiffre d'affaires de l'entreprise. Mission principale : Alimenter et suivre les tableaux de suivi de gestion (client et fournisseur) Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise Développer et fidéliser un portefeuille de clients. Assurer la promotion et la vente de poussins et des véhicules dans le respect des objectifs fixés. Conseiller techniquement les clients sur nos diverses produits, l'alimentation et les normes sanitaires. Planifier et suivre les commandes jusqu'à la livraison. Veiller au respect des réglementations sanitaires et à la traçabilité chez Poussin de Mayotte et Azal Car. Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale auprès de la direction. Savoir-faire (compétences[...]